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　人的一生，出名要早，是作家张爱玲的名句，这是每个人的理想状态；犯错要早，是目前比较流行的说法，因为年轻，犯了错误，还有可以弥补的资本；我作为智深人力资源管理者，慎重对您说：参加招聘要早，这才是人生出彩的正解起点。

　　

　　好不容易上了大学，拿到了文凭，准备报效父母和祖国时，如果错失了秋季招聘，即便再怎么优秀、再怎么能干的学生，也会在受业路上大打折扣。需要说明的是，公务员招考不属于秋季招聘范畴。

　　我从事人力资源招聘和管理工作二十余年，在这个美好的秋季，敲下这些文字，给临近毕业的大学生们作点提示，希望有所帮助，少走弯路。

　　秋季招聘的重要性

　　看到有的同学，漫不经心地对待秋季招聘，有的观望甚至放弃状态：“今年秋招不行就明年春招吧”，我就替他揪心、替他着急。

　　为什么我不让你等春招？因为春招的定位是“拾遗补阙”，通常大公司在招聘不足的情况下，才会启动春季招聘。相比起主申请季的秋招来说，春招的厮杀更残酷。毫不夸张的说，当少量放出的岗位撞上更多的竞争对手，你等待的春招直接开启地狱模式。

　　

　　招聘的约定俗成

　　企业招聘的习惯做法，虽不是铁定的法律，但却会影响您的就业之路，几个关键内容，先罗列一下:

　　首先，国企对学生的招聘一般仅针对应届生。比如大部分银行，学生招聘是只招应届生的，至于往届生，那是针对有工作经验的人，也就是通常说的跳槽招聘。所以，一旦错过，就无缘银行工作了。

　　其次，企业招聘原则上仅秋季一次，近两年有春季招聘，但不能保证明年一定有春季招聘，所以一定要重视秋季招聘。

　　这是一个必须普及的大学生找工作知识点，有的人往往会认为，毕业后，拿到文凭，才可以开始找工作。实际上，招聘工作是在毕业前已经完成了，七月份，拿了文凭就是报到上班，拿工资了。

　　曾经有一个亲戚，七月份带着名校毕业的优秀儿子，找上门，让我帮忙录用，我虽贵为招聘负责人，也帮不了这个忙，只能遗憾地告诉他们，没有机会了，招聘已经提前在秋季结束。看着小孩子的资料非常优秀，也只能眼睁睁地错失了一个优秀人才。

　　再次，学校发的推荐表和就业协议书，是一次性的，如果被录用单位收取或丢失，想去学校补办，难度较大，所以务必妥善保管。

　　

　　前期准备工作

　　关于选择什么样就业方向，如果没有十分明确的个人爱好，凡是符合报名条件的大公司、大企业，都要积极递交材料，当诸多企业有录用意向时，自己就掌握了主动权。

　　如果你从小就立志做XX职业的翘楚，那么你就认准了该行业，积极推进。

　　市场上也流行做一些专业的职业测评，先了解自己，才能更高概率找到适合自己的工作，快速实现升职加薪。可以在网上找一些测试的方法，作尝试，为自己的职业选择作参考。

　　按照目前国家的重视程度和行业规模：能源、房地产、建筑、金融、信息技术都是目前的主要支柱行业，也是为国家创造GDP的一些主要行业。

　　这些行业整体规模较大，业内知名企业非常多，人均GDP和薪资也更高。这也就意味着，这些行业有着更多的就业机会和晋升前景。

　　

　　招聘材料收集

　　招聘需要递交的材料，通常有以下六项内容。

　　简历制作及注意事项：封面，至少要有三要素，用人单位习惯按专业筛选简历。即姓名、专业，电话；

　　求职信：网上摘抄的，大同小异，请认真书写属于自己的求职信，真诚表达，为自己加分；

　　简历：常规格式即可，可以在网上直接查找借用，一般是表格的形式，学习能力、特长表现、社会责任等等一目了然；

　　成绩单：要有教务部门盖章的，这一点请自己仔细核对；

　　学校推荐表/就业协议书：提前找辅导员、班主任签字，相关部门盖；

　　附件：实习证明、技能证书、获奖证书等的复印件。

　　上述材料需要准备纸质档和电子档，电子档应该把所有文件归入一个WORD文档里，方便投递。

　　

　　关于面试内容与技巧

　　校招求职是学生由学校进入社会的一场综合测试，“硬实力”与“软实力”缺一不可。“硬实力”需要长期的专业学习过程来增强，而每次求职面试中的面试技巧等“软实力”往往也是最关键的，无论是结构性面试还是无领导小组讨论面试，都应该注意以下几点：

　　闪亮登场。晕轮效应是自然规律，考生是否坦然自信、衣着是否得体大方、精神状态是否积极向上，这些至关重要。颜值对于面试来说，有用但非重要，不起决定性作用，但精气神是非常重要的。所以，得体端装的打扮，是给主考官的第一印象，需要重视。

　　自我介绍。准备好一段文字，年龄、学校、专业、成绩排名、学生会任职，组织能力、特长、党/团员、社会活动等等，挑自己的优秀部分作重点、简单的介绍，准备一分钟和三分钟两个版本，作应对选择。

　　答题思路。考官看重的是答题思路而非答题套路、模板，有些题目不是你自己发自内心的体会和想法，考官一眼就能感觉，所以，请用自己的话术进行陈述。

　　诚实守信。考官特别喜欢就你表格上填写的内容进行提问，内容真实，回答也就不惧怕了。比如，你说自己组织过活动，那么当考官问及具体细节时，如果是你真实的经历，那就一定能回答好。