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大学生财经素养特征对就业选择的影响

发布时间:2022-06-06来源:未知 编辑:生活头条

 财经素养不仅是大学生进行财产管理的必要条件,也能够在其他方面影响大学生,能够“提高学生的责任心、信心以及对自己生活和时间的安排和管理等,并能塑造正确的价值观,学会用财经思维解决问题等”。

  实际上,从调查问卷反馈的情况来看,受访大学生所表现出来的有创造财富和理财的意识,能够把控自己的消费行为,能够根据自身的实际情况进行风险评估等财经素养特征,不仅影响了他们的消费和理财行为,也影响到他们对就业的选择。

  1.创造财富的意识影响就业选择的主动程度

  大学生在学习之余通过参加兼职等方式,获取合法的报酬,以增加自己的生活费,本身就是一种积极主动的社会实践行为。这样的社会实践不仅有助于提高大学生的社会是因耿立,更能够提高其自身就业选择的主动性。

  (1)创造财富的意识强化了大学生的就业意识

  大学生因为自身经济实力的限制,很少有人能够通过较大规模的投资理财行为增加自己的财富。大学生获取额外生活费的主要途径仍然是利用课余时间进行各种兼职活动。在兼职的过程中,通过劳动获取报酬的意识会不断得到强化,强化对“勤劳致富”的认同感。同时还会引起大学生对于不同工作、不同职业的比较和思考,激发大学生积极寻找更合适自己的工作的愿望,进而引导他们以更加主动的姿态,参与到就业的竞争与选择之中。

  (2)创造财富途径的选择会促使其产生更加明确的职业规划

  大学生对创造财富途径的选择,会随着他们经验的丰富而不断趋于理性。一开始可能大多数学生并没有明确的选择方向,更多的倾向于选择报酬较高的工作进行兼职。逐渐地,他们会逐渐关注工作的内容和形式更倾向于选择能够提升他们就业竞争力和综合素质的兼职工作,甚至有的大学生开始利用自身的专业优势和自身的特长,开始自主创业或自己创造工作机会。这样的选择就是大学生开始对其职业规划所开展的尝试,而随着兼职、创业、创造工作机会的实践不断深入,大学生对于自身的职业生涯发展也会有越来越清晰规划。

  (3)创造财富的过程中不断修正就业期望值

  大学生创造财富的过程,不单是财富积累的过程,更是其不断认识自我、提高自我的过程。在尝试各种创造财富途径的过程中,大学生会对自身的能力、喜好有更加清晰的认识,也会对己适合从事什么样的工作有更加深入的思考,从而不断修正自己的就业期望值,更有利于找到适合自己的工作。

  2.消费把控能力影响就业选择的明确程度

  大学生对于自身消费行为的把控能力既是其财经素养的特征,也是其自制力的一种体现。不同的消费把控能力对其就业选择的影响也不一样。从调查反馈来看,较低的消费把控能力的受访者,对自身的消费情况没有一个清晰的认识,对于消费方式也没有明确的态度,处于一种迷茫的状态,因此这部分受访者在回答就业选择的题目时,反馈出的情况是对自身能力及所想要从事的工作没有清晰的认识,没有明确的就业选择。

  而对于能够合理控制自己的消费行为,并对自己的支出情况作出一定规划的受访者,在就业选择测试题中反馈出来的情况是有明确的就业意向,且就业倾向于选择较为稳定或者符合个人喜好的工作。

  3.理财意识影响就业选择的稳定程度

  从调查的情况来看,受访大学生普遍具备基本的财经知识,对常见的理财渠道都有一定的了解,同时还会根据自己的实际情况实际开展一些理财活动。总的来说,受访大学生理财意识具有多元化的特征。这个特征对于他们就业选择的稳定性,具有较大的影响。

  理财意识的多元化最直观的体现就是理财方式选择的多元化。从调查问卷反馈的情况来看,受访大学生理财方式的选择包括储蓄、余额宝、基金、债券、保险等多种方式。多元化的理财意识意味着大学生作出理财选择时,综合考量了自身经济条件、理财风险和收益、操作难易程度等多种因素。而大学生在作出就业选择时也同样会综合考量多种因素,薪酬收入虽然仍是他们首要关注的问题,但已经不是唯一关注的问题了。当前,大学生就业选择更加看重工作地域、工作环境、发展空间、工作内容安排等因素,这也导致了大学生跳槽频繁现象的出现。

  4.风险意识影响就业选择的理性程度

  风险意识是大学生财经素养的一个方面,具备风险意识的大学生,能够在理财方式的选择上作出更加符合自身实际的判断,也能够在就业选择的过程中更加注重理性思考。就业选择和理财选择虽然是不同的两件事,但它们之间的共同点就是同样面临风险,同样需要通过评估客观风险及自身主观能力,进行理性思考后再做出选择。

  从就业选择的角度来看,风险意识就是对于自身能力与就业岗位之间是否匹配的客观认识。对于一些风险意识较强的大学生来说,能够清醒地认识到自身所具备的各种能力,了解自己所期待的就业岗位对人才的需求,进而作出更加理性的选择。但是一些风险意识较为淡薄的大学生来说,既不能正确认识自身的能力,也不了解自己想要从事什么样的工作,因此作出就业选择的时候,往往更加感性。

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